เราคือ โอดีที

กลุ่มคนที่เชื่อว่า
ทำซอฟต์แวร์ต้องสนุก
และเชื่อเรื่องการฝึกฝน
และพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ

ติดต่อเรา

บริการ ของเรา

สร้างสิ่งดี ๆ ไปด้วยกัน

Build Knowledge service illustration

พัฒนาความรู้

เราสร้างพื้นที่ให้คนได้เรียนรู้และเติบโตไปด้วยกัน ผ่านการจัด Training, Workshop และ Meetup ที่เน้นการลงมือทำและแลกเปลี่ยนประสบการณ์จริง

ผลลัพธ์

  • Outcome icon เรียนรู้จากประสบการณ์จริง จากคนทำงานจริง
  • Outcome icon สร้างวัฒนธรรมการแบ่งปันและการเติบโตอย่างต่อเนื่อง
  • Outcome icon เครือข่ายของคนที่เรียนรู้และสร้างแรงบันดาลใจให้กัน
Build Team service illustration

พัฒนาทีม

เราช่วยทีมของคุณทำงานด้วยแนวทาง Agile / Scrum อย่างแท้จริง เรียนรู้จากการลงมือทำจริง (Empirical Process) ในรูปแบบที่โปร่งใส ตรวจสอบได้ และปรับปรุงได้ตลอดเวลา

ผลลัพธ์

  • Outcome icon ทีมทำงานอย่างโปร่งใส ยืดหยุ่น และร่วมมือกันได้ดี
  • Outcome icon ตัดสินใจบนพื้นฐานของข้อมูลและการเรียนรู้จริง
  • Outcome icon เติบโตอย่างยั่งยืนผ่านการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
Build Product service illustration

พัฒนาผลิตภัณฑ์

ร่วมสร้างผลิตภัณฑ์ดิจิทัลตั้งแต่ต้นจนจบ ให้คุณได้ซอฟต์แวร์คุณภาพสูงที่ตอบโจทย์ผู้ใช้และธุรกิจ

ผลลัพธ์

  • Outcome icon ผลิตภัณฑ์ดิจิทัลคุณภาพสูง และมีคุณค่าต่อผู้ใช้จริง
  • Outcome icon ทีมของคุณเรียนรู้จากการทำงานร่วมกับเรา
  • Outcome icon ผลิตภัณฑ์สามารถพัฒนาและปรับปรุงได้ต่อเนื่อง
เกี่ยวกับ
โอดีที
กลุ่มของพวกเราเรียกว่า โอดีที
พวกเราคือ Geek Organization
ผู้เชี่ยวชาญที่รวมตัวกันเพื่อ
ขับเคลื่อนเทคโนโลยีจาก
ความหลงใหล และความมุ่งมั่น
ในการพัฒนาซอฟต์แวร์
เราได้สร้างวัฒนธรรม
ของ 'Software Maker' ตัวจริง
ในหัวใจ
เราไม่ได้เพียงแค่
สร้างระบบขึ้นมาเท่านั้น
แต่เรา
ทุ่มเทหัวใจลงไปใน
ทุกชิ้นงานที่เราคราฟต์ขึ้นมา
group_1_image

ทำซอฟต์แวร์
ต้องสนุก

สำหรับเรา “สนุก”
ไม่ได้แปลว่านั่งเขียนโค้ดไปหัวเราะไป
แต่คือความสุขเวลาที่เห็น ผู้ใช้ยิ้มจาก
ซอฟต์แวร์ที่เราช่วยสร้างขึ้นมา
เป็นความสนุกจากการได้สร้างสรรค์
ผลิตภัณฑ์บนความท้าทายใหม่ ๆ
อยู่เสมอ เทคโนโลยีเปลี่ยน
ผู้ใช้เปลี่ยน เราจึงไม่เคยเบื่อ

หมั่นฝึกฝน
และพัฒนาตัวเอง
อยู่เสมอ

การพัฒนาทักษะเป็นหน้าที่ของเราเอง เราไม่รอฝ่ายบุคคล ไม่รอเวลา
เราเรียนรู้ ฝึกฝน
และพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ
ใครไม่เป็นก็หัด ใครเป็นก็ฝึก
ใครเก่งก็สอน เพราะถ้าไม่ฝึก
เราก็จะหมดสนุก
และอาจตกรุ่นได้ง่ายๆ

group_2_image
about_odds_3_image
วิธีคิดเรื่องการทำงานของเรา
“We are not hiring, we are building over hiring.”
เราเลือกที่จะสร้างทีมที่แข็งแรงมากกว่าการหาคนมาเพิ่ม
เราไม่ขายสูตรสำเร็จ
แต่เราเป็นเพื่อนร่วมทางที่จะช่วย
ให้คุณสร้างคน สร้างทีม วัฒนธรรม
เพื่อทำให้ซอฟต์แวร์ที่คุณต้องการให้เกิดขึ้นได้จริง

ทีมของเรา

โอดีที เป็นกลุ่มที่เป็นการรวมตัวกันของนักพัฒนา โค้ช นักออกแบบ และ
ผู้เชี่ยวชาญด้านผลิตภัณฑ์์
เพื่อผลักดันการพัฒนาซอฟต์แวร์ที่มีคุณภาพ

Chonlasith Jucksriporn (Ou)
Twin Panichsombat (Roof)
Chokchai Phatharamalai (Jua)
Olarn Ungumnuayporn (O)
Peerawat Poombua (Pongneng)
Piyaporn Kurusathianpong (Jib)
Paramate Sarttarasupap (Tao)
Kan Ouivirach (Kan)
Phongsak Ritpitakphong (Jane)
Thanthiya Phatharamalai (Kae)
Prasongsuk Anuwong (Joe)
Chanita Anuwong (Air)

ลูกค้าของเรา

ตั้งแต่ปี 2558 จนถึงวันนี้
เราได้ร่วมงานกับลูกค้าที่หลากหลาย
เราได้ช่วยสร้างซอฟต์แวร์และทีมที่แข็งแรงให้กับองค์กรทั้งเล็กและใหญ่มามากมาย

โปรเจกต์

0

โปรเจกต์

คนร่วมงาน

0

คนร่วมงาน

ทักษะ

0

ทักษะ

องค์กร

0

องค์กร

"The Odd-E team is always reliable, providing support and guidance that make our work smoother and more confident."

User Avatar

Titisuda Boonsong

QA Engineer at ttb Bank

"Highly responsible, always delivering on goals, and helping the team grow by sharing knowledge. Makes tough projects easier through the structured way the Odds team works."

User Avatar

Wiphaphan Wongjaroen

UX/UI at TISCO bank

"What sets Odds apart is their ability to transfer real knowledge to our people while delivering real results — that's rare to find."

User Avatar

Nattchanatip Thitisak

Product Owner/Scrum Master, PEA

ลูกค้าบางส่วนที่มอบความเชื่อมั่นให้เรา

เรื่องเล่าจาก โอดีที

พวกเราชอบแบ่งปันสิ่งที่เรียนรู้จากการทำงาน

เมื่อ Prototype ใกล้ของจริงมากขึ้น สิ่งที่เสี่ยงจะหายไปอาจไม่ใช่ Process?

เมื่อ Prototype ใกล้ของจริงมากขึ้น สิ่งที่เสี่ยงจะหายไปอาจไม่ใช่ Process?

ช่วงนี้ผมเห็น Talk หนึ่งถูกแชร์บ่อยมากใน social media จา...

Thanabat B.
Thanabat.

3 Mar 2026

การสร้างทีม

การสร้างทีม

เคยไหม ที่เรามารวมตัวกับทีมเพื่อทำอะไรสักเรื่องที่ยาก ๆ ...

Chokchai Phatharamalai
Chokchai.

2 Mar 2026

Long lived team

Long lived team

ทุกวันนี้สกรัมเป็นที่นิยมมากในทีมพัฒนาซอฟต์แวร์ จากประสบ...

Chokchai Phatharamalai
Chokchai.

24 Feb 2026

จาก Vibe Coding สู่การเป็น Agentic Product Developer

จาก Vibe Coding สู่การเป็น Agentic Product Developer

20 ปีก่อน พี่รูฟ คือคนที่พูดกับผมว่า คนเขียน code ได้ กั...

Jane.Makub
Jane.Makub

23 Feb 2026

คุณ “ไม่มีโอกาสทำ” จริง ๆ หรือคุณ “ยังไม่ได้เริ่มสร้างโอกาส” ให้ตัวเอง

คุณ “ไม่มีโอกาสทำ” จริง ๆ หรือคุณ “ยังไม่ได้เริ่มสร้างโอกาส” ให้ตัวเอง

ในโลกของ QA วันนี้ สิ่งที่เปลี่ยนเร็วที่สุด…ไม่ใช่แ...

Tipticha Chanhom
Tipticha.

19 Feb 2026

“No news is good news” — คำพูดสุดคลาสสิกที่อาจเป็น “ยาพิษ” ของคนทำ Platform

“No news is good news” — คำพูดสุดคลาสสิกที่อาจเป็น “ยาพิษ” ของคนทำ Platform

เรามักจะได้ยินประโยคที่ว่า “No news is good news” หรือกา...

Jane.Makub
Jane.Makub

17 Feb 2026

ความหมายของที่ซ่อนอยู่ใน Just In Time

ความหมายของที่ซ่อนอยู่ใน Just In Time

วันหนึ่ง มีเด็กน้อยคนหนึ่ง กำลังจะขึ้นเครื่องบิน เด็กน้อ...

Chokchai Phatharamalai
Chokchai.

16 Feb 2026

โลกนี้ภายใต้เงา Gen X: ผู้นำที่ถูกลืม ผู้ขับเคลื่อนโลกอย่างแท้จริง และเส้นทางอีกทศวรรษข้างหน้า

โลกนี้ภายใต้เงา Gen X: ผู้นำที่ถูกลืม ผู้ขับเคลื่อนโลกอย่างแท้จริง และเส้นทางอีกทศวรรษข้างหน้า

Gen X rules the worldในขณะที่สื่อมักจะป่าวประกาศถึง...

RuufimoN
RuufimoN

16 Feb 2026

ฝันร้ายของ “เค้กหลายชั้น”: เมื่อ Clean Architecture ถูกลากมาใช้ในโลก Distributed

ฝันร้ายของ “เค้กหลายชั้น”: เมื่อ Clean Architecture ถูกลากมาใช้ในโลก Distributed

Clean Architectureหลายๆคนเริ่มต้นเส้นทางสายเทพด้วยการตกห...

RuufimoN
RuufimoN

15 Feb 2026

There’s no such thing as bad weather, only bad clothing

There’s no such thing as bad weather, only bad clothing

ประเทศสวีเดน เป็นหนึ่งในประเทศที่ผมชอบมาก และสิ่งหนึ่งที...

Jane.Makub
Jane.Makub

13 Feb 2026

ติดต่อเรา

0/1000